Com motorista mulher e ônibus acessíveis, Paraty espanta o preconceito e promove a inclusão social



Lugar de mulher é no volante

A velha frase "lugar de mulher é na cozinha" parece perder cada vez mais seu sentido. As mulheres não só conquistaram seu espaço no mercado de trabalho como passaram a exercer funções tradicionalmente masculinas. Mulheres como a motorista Suzana Graciano, que venceu o preconceito e conquistou o respeito dos colegas de trabalho e dos passageiros que transporta diariamente.

Na Paraty há três meses, Suzana tem seu expediente dividido em duas etapas: nas manhãs ela transporta os passageiros da Linha Ibaté-São Carlos e durante as tardes ela é motorista do transporte urbano de Ibaté. Mas sua experiência no volante vai além, já que antes de ingressar para a família Paraty Suzana era motorista de caminhão, função que exerceu por um ano e dois meses. "Desde criança eu sonhava em ser motorista. Sou apaixonada por essa profissão."

Aos 31 anos, ela se diz realizada. E quem acha que o preconceito faz parte de sua vida, enganase. Suzana conta com o total apoio dos colegas de trabalho e até mesmo os usuários das linhas que ela dirige se dizem empolgados quando a veem no volante. "É engraçado porque muitos passageiros se aproximam para falar palavras de apoio. Eles parecem felizes ao me ver."

A Paraty deseja boa sorte à nova motorista e lhe dá os parabéns pela conquista desse sonho!

Ônibus acessíveis, inclusão social para todos

Proporcionar condições de acesso a todos os cidadãos é uma das principais formas de praticar a inclusão social, rompendo obstáculos para milhares de deficientes e pessoas com mobilidade reduzida. Consciente de sua responsabilidade social, a Paraty – que já conta com 13 carros adaptados - iniciou um grande trabalho de reforma em sua frota, deixando 58 ônibus acessíveis aos portadores de necessidades especiais.

Executadas por funileiros e eletricistas da Paraty, as modificações compreendem a instalação de mecanismo para a entrada e saída de cadeirantes, assento especial para obesos, sinais visuais para deficientes auditivos e mecanismos de identificação para deficientes visuais.

As adaptações foram apresentadas pelo gerente Ricardo Ferraz Hage no 1º Fórum de Acessibilidade de Matão, realizado no dia 17 de julho. Ricardo falou a vereadores, presidentes de ONGs e instituições sobre as normas de acessibilidade seguidas pela empresa. Ele também aproveitou o evento para mostrar a todos o ônibus que irá transportar portadores de necessidades especiais para as sessões de fisioterapia na ADEMA (Associação dos Deficientes Físicos de Matão).

Vale lembrar que a acessibilidade dos ônibus está prevista em Lei Federal e deve ser implementada pelas empresas de Transporte Coletivo até 2014. Embora ainda haja quatro anos para se adequar à norma, a Paraty e seus funcionários se empenham para que os ônibus sejam adaptados no período mais curto possível. "Com certeza a acessibilidade representa uma das principais formas de inclusão social na atualidade", comenta o gerente de Manutenção, Edison Barreto. Mais acessibilidade, mais agilidade, mais compromisso. É a Paraty contribuindo para a formação de um mundo sem barreiras.

Completar 25 anos e se consolidar como uma das principais empresas em seu setor não é tarefa fácil. É por isso que a celebração do aniversário de 25 anos da Paraty não poderia se reduzir a uma simples comemoração. As ações realizadas em homenagem a essa data tão especial continuam a todo vapor, pois para a Paraty, são 25 anos de ótimas recordações.

Além dos banners, cartazes e folhetos distribuídos em todas as garagens da empresa, os colaboradores receberam um bottom alusivo ao aniversário.

Eles também terão a chance de concorrer aos prêmios do Concurso Cultural Companhia Premiada, que obteve um grande sucesso de participação de público.

Mas as comemorações não estão sendo feitas apenas para o público interno. A comunidade também está envolvida nas ações dos 25 anos. Campanhas de mídia (como anúncios em outdoor, rádios, jornal e até na revista Kappa) e ônibus adesivados com o selo da campanha são algumas das ações realizadas em comemoração à data.

Os clientes da empresa também não poderiam ficar de fora. Eles receberão um agrado onde poderão guardar lembranças tão boas quanto aquelas proporcionadas pela Paraty.

A responsável pelo Marketing da empresa, Luciana Herszkowicz, revela que a campanha começa a entrar em fase final. "Logo os funcionários irão receber mais um presente da Paraty em comemoração ao aniversário. Vamos fechar a campanha com chave de ouro!"

Aguardem e participem dessa festa. Mais novidades virão por aí!

Foram apenas 3 semanas de inscrições abertas, 170 colaboradores inscritos e muita criatividade. Assim foi o Concurso Cultural Companhia Premiada, mais uma ação promovida pela Paraty em comemoração ao aniversário de 25 anos da empresa.

Para participar, funcionários de todas as garagens (exceto gerentes) responderam a seguinte frase: A Viação Paraty completa 25 anos. Conte o que a empresa representa para você e quais são seus desejos para ela? Após uma criteriosa avaliação, a Comissão Julgadora selecionou os cinco finalistas e a escolha da frase campeã será feita por você, colaborador da Paraty. Para votar, basta escolher a melhor frase que irá em um folheto junto ao holerite de pagamento do mês de agosto e depositar na urna.

Vale lembrar que, mais que promover a integração entre os profissionais que contribuem para o crescimento da empresa, o concurso também mostra a preocupação da Paraty em valorizar seus colaboradores, motivar seu trabalho e estimular seu comprometimento com a empresa.

"Depois da adesão de mais de 150 funcionários, número acima do que estimamos, esperamos a participação de todos na votação das frases dos cinco finalistas", ressalta Luciana Herszkowicz, responsável pelo Marketing da empresa.

O grande vencedor do concurso será revelado a partir do dia 23 de agosto. O primeiro colocado receberá como prêmio a quantia de R$ 1 mil, uma viagem ao Hopi Hari com direito a 3 acompanhantes, álbum de fotos do passeio, uma matéria especial no JIP, entre outros prêmios. O autor da segunda frase mais votada receberá um prêmio de R$ 500, uma cesta de produtos e um relógio da Viação Paraty; enquanto o 3º colocado irá ganhar R$ 250 e uma cesta de produtos.

Vote e ajude a escolher a frase campeã! Sua participação é muito importante para a Paraty.

Toda empresa com um numeroso quadro de funcionários sabe que, em razão das diferentes áreas organizacionais, muitos colaboradores não têm a chance de estarem juntos e se conhecerem melhor. É por isso que a Paraty promove, uma vez ao ano, o Treinamento de Relações Humanas no Trabalho (TRH), uma oportunidade para o aperfeiçoamento da interação social no ambiente de trabalho. Com o tema “Virada nas Relações Humanas”, o TRH 2010 contou com a participação de 60 colaboradores de diferentes áreas da empresa. Eles participaram de dinâmicas, exposições teóricas e debates que abordaram a comunicação e o relacionamento interpessoal, com o foco no dia a dia de trabalho. “Saímos do TRH com uma série de compromissos assumidos para aperfeiçoar nossa comunicação na rotina da Paraty para melhorar processos de troca de informação”, comenta a psicóloga Milvana Delponte Amorim, responsável pela área de Recursos Humanos da empresa.

Satisfeita com mais uma edição do TRH, Milvana ressalta a preocupação da Paraty no investimento contínuo de seus funcionários e nos benefícios da capacitação: “a empresa nos permite trabalhar temas que os funcionários utilizam além do ambiente de trabalho, praticando com seus familiares e amigos”.

Conscientes desses benefícios, os participantes do TRH 2010 não apenas tiveram um ótimo aproveitamento como também pediram bis, ressaltando a grande importância desse tipo de treinamento!

Quando entrou para a Paraty, aos 14 anos, o então auxiliar de mecânico Marinaldo Paolozza não imaginava que construiria ali parte de sua história. Ainda adolescente, ele se dedicou a aprender mais sobre o novo ofício, fazendo da oficina de Araraquara sua principal escola. Hoje, 22 anos depois, Marinaldo se orgulha em dizer que é o encarregado de Manutenção da garagem de São Carlos.

O salto na carreira e seu crescimento dentro da Paraty foram resultado de muito suor e aprendizado. Quando ainda era auxiliar de mecânico, Marinaldo saía da Paraty no final do expediente e corria para o SENAI, onde frequentava o curso de Mecânico oferecido pela entidade. “Era sempre corrido, mas valeu a pena. Esse aprendizado impulsionou meu crescimento na empresa.”

No final dos anos 90, Marinaldo já era líder de mecânico na garagem de São Carlos, cargo que ocupou antes de se tornar encarregado de Manutenção. “Nesse período fiz muitos cursos, aperfeiçoei meus conhecimentos e me atualizei. Mas só pude fazer isso porque tive o apoio da Paraty, que sempre me incentivou.”

Marinaldo faz questão de dividir sua experiência com os novatos que iniciam sua carreira na empresa, estimulando-os a aproveitar todas as oportunidades que a Paraty oferece. “Quero que eles vejam que é possível crescer aqui dentro. Tenho 22 anos de Paraty e a empresa está completando 25 anos. Vivi muita coisa aqui, meu dia a dia é aqui, meus amigos estão aqui, então só posso dizer que considero a Paraty parte da minha vida. Quando estou na empresa, estou em casa.”

Pessoas como Marinaldo não só ajudaram a construir a história da Paraty como também são parte dessa história. A empresa o agradece por sua dedicação e seu ótimo trabalho.

Na Viação Paraty, sempre existe o desejo de mudanças e melhorias. Por esse motivo, a busca pelo aperfeiçoamento contínuo de procedimentos, serviços e instalações é uma das premissas básicas da empresa. Seguindo essa filosofia de gestão, a Paraty realiza a reforma das áreas de funilaria e tráfego da garagem de São Carlos, garantindo melhores condições de trabalho aos seus colaboradores.

A reforma inclui a construção de um galpão de 290 metros quadrados que irá abrigar os setores de tapeçaria e borracharia, hoje localizados junto à oficina mecânica. Com a reforma, áreas como tapeçaria, montagem e elétrica passarão a ser separadas, ocupando espaços diferentes, mais amplos e mais confortáveis para a realização do trabalho. É a Paraty sempre empenhada em proporcionar maior comodidade e segurança de trabalho aos seus funcionários!

para. No último mês a garagem recebeu algumas visitas especiais que foram conhecer um pouco mais do trabalho realizado pela empresa.

O presidente da Câmara do município, Ednardo Esquetini, conferiu as instalações da Paraty e ficou sabendo um pouco mais sobre a atuação da empresa na cidade. Muito simpático, o vereador conversou com toda a equipe de colaboradores, demonstrando um grande interesse pelos procedimentos e trabalhos realizados.

Representantes da Sachs também circularam pela Paraty. Marcus Fukuda e Adão deram um treinamento para motoristas e mecânicos sobre o desempenho e funcionamento de embreagens.

É a Paraty estreitando relações com amigos e parceiros!

A manhã do dia 29 de junho não foi nada convencional para os colaboradores de Matão. Acostumados a uma intensa dinâmica de treinamentos, eles abriram as portas da garagem aos oficiais do Corpo de Bombeiros da cidade, que simularam um incêndio e um acidente em que um funcionário teria ficado preso embaixo de um ônibus.

Utilizando equipamentos sofisticados, a corporação conscientizou os colaboradores da Paraty sobre a importância de se prevenir acidentes tanto nas dependências da empresa quanto nas ruas.

Para o gerente da garagem de Matão, Ricardo Ferraz Hage, a parceria entre a Paraty e o Corpo de Bombeiros “é de extrema importância”, pois simular situações reais é uma das maneiras mais eficientes de prevenir e aprender.

Para simular o acidente, os bombeiros contaram com a ajuda do funileiro José Marcos Domingues Felipe, que voluntariamente representou a vítima na simulação do acidente.

A Paraty agradece o apoio do Corpo de Bombeiros e acredita que parcerias como essa ajudam a trazer mais segurança a seus colaboradores e clientes.

Clique aqui para assistir ao vídeo da simulação.

“Gostaria de agradecer pelo atendimento dos motoristas Ivanil (Docinho) e Adriano na última viagem (30/06/2010) a Cafelândia. Diante de um atendimento tão especial, não poderíamos deixar passar em branco. Gostaríamos de parabenizar a Paraty pelo excelente trabalho de seus motoristas.”
Secretário de Assistência e Bem Estar Social de Matão, Aparecido do Carmo de Souza. Coordenadora Adriana Martins Gandin

“Gostaria de manifestar a minha satisfação quanto aos serviços da empresa. O motorista Vicente é muito responsável e competente. Parabéns e muito obrigado!”
José Roberto Vendramin.

O cronograma de cursos e treinamentos está cheio de novidades. Todo mês a Paraty promove uma série de oportunidades para que seus colaboradores ampliem seu aprendizado. Confira:

• Curso: Noções Básicas de Mecânica para Motorista.
Público-alvo: motoristas.
Local: realizado no SENAI de Araraquara, o curso mostrou aos motoristas que suas condutas ao volante interferem diretamente na manutenção e desgaste do veículo.

• Curso: Formação de Auditor Interno da Qualidade.
Público-alvo: funcionários de diferentes áreas da empresa.
Local: ministrado pela coordenadora de qualidade Simone Alves Dias, o curso foi realizado na Locare.

A Paraty também promoveu os cursos:

• Formação em Transporte de Escolares;
Reciclagem de Coletivo; Pintura; Ponto Eletrônico e Palestra sobre Sistema de Gestão da Qualidade.